Informieren Sie sich allgemein zum Thema Existenzgründung und Aufbau eines Unternehmens oder über mögliche Förderungen, z. B. über den Einheitlichen Ansprechpartner.
Am Anfang einer Betriebsgründung müssen Sie unterschiedliche Anmeldungen vornehmen. Welche das sind, kann von der Unternehmensform oder der Branche abhängen, aber auch davon, ob Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen oder nicht.
Unternehmen müssen Steuern (z. B. Umsatzsteuer, Gewerbesteuer), Abgaben und Gebühren (z. B. Verwaltungsgebühren, Abfallgebühren) zahlen. Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber haben Sie besondere Steuerpflichten.
Möchten Sie Personal einstellen? Es gibt unterschiedliche Beschäftigungsformen. Erfahren Sie mehr über Verträge und Beschäftigungsverhältnisse sowie über Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber.
Unternehmen haben Berichts- und Bilanzierungspflichten. Sie müssen z. B. bei statistischen Erhebungen mitwirken.